拥抱团队 驰骋未来 ——2021管理人员拓展训练纪实

2021年4月10日，一个四月温暖的艳阳天，南通通机股份有限公司管理人员团建拓展培训在开沙岛露营地进行，这是公司每两年一次的团队建设活动。旨在通过体验式培训活动，增强团队凝聚力，提升团队和个人执行力，提升工作标准，促进人员融合，提升沟通能力，建立良好的共事氛围。

10号上午8点半公司管理干部40余人准时来到训练基地，首先从破冰、团建开始，然后通过三个趣味运动项目，把一种团队协作精神融入其中。比如“火星撞地球”一个类似于碰碰车的游戏，是一项非常有趣味性的娱乐拓展项目，充气碰碰球设计合理，能够有效保护选手的头部和臀部，在规定的区域内，抓紧碰碰球内壁把手，把对方碰倒或碰出线外就获胜。通过游戏不仅增进相互之间的感情，更重要是激励大家瞄准目标大胆冲击，就能战胜对手。

下午进入人的心理品质方面的体验式培训。它不仅区别于传统的培训方式，还融入了东西方最先进的管理理念，是现代组织中培养员工全新的学习项目。比如“盗墓空间”项目就是“考验管理者沟通方式、系统思考、过程管理、信息整合”等多方面的能力，用“复盘”方法对整个过程进行分析总结，在集体智慧的碰撞中，发现高效协作的秘诀。

“汉诺塔”项目一个看似简单的游戏，但要求整个团队共同协作将汉诺塔从初始位置照原样移动到另一个位置，游戏过程中能给管理者悟出管理中的一些问题，领导如何带领团队走出困境？如何有效有序的和团队成员沟通？团队中成员如何配合，合理分工？如何提高团队的绩效？如何做好工作交接？一个人如何高效的完成的任务？为什么人多反而完成不了？等等。在活动过程中每个队都在队长的带领下，进行了井然有序的演练，一切都很顺利。比赛开始，在紧张的节奏下，一切都在顺利进行，红队稳扎稳打，每个人都正确的移动塔块，即快又正确，拔到头筹，黄队随后跟上，但就最后三步走错，全盘皆输，而蓝队没走几步就错了，导致全军覆没。

最后的项目“共绘蓝图”红、黄、蓝三个队各自根据“融合、聚能、成长”公司愿景选一个主题词，在9米的画布上画出心目中期待的三年、五年、十年公司的发展蓝图。各队集中大家的智慧和丰富的想象力，调和成七彩颜料，在画布上一起动手、共同绘制出公司的目标愿景。美好灿烂的未来，大家一起奋斗！

此次拓展培训大家深受启发，在讨论发言环节，都纷纷谈了自己的感悟，有的说，“一个团队中不管是领导还是基层员工，都要具备一种敢于挑战、敢于胜利的精神。要有团队合作的精神，要有解决问题的能力，在工作中学会用不用的角度思考问题，既要有个性特征，又要有集体主义精神。”也有的说“通过项目体验，更能激发潜能，充分发挥主观能动性，面对困难主动寻求解决问题的方法。”还有的说，“团队合作精神尤为重要，要培养主动沟通、主动配合的工作方式，建立团队的信任文化，主动担当责任。”“要磨炼个人意志，培养毅力、勇气、培养企业的荣誉感及价值观。”

      短暂的一天很快就结束了，带来的收获颇多，通过体验+引导、回顾+分享、交流+梳理、应用+实践，提升士气，增进大家相互之间的情感与认知，帮助大家以积极的心态面对工作和挑战，团队协作，将收获的内容学以致用，为共同实现企业的战略目标而作出努力。（人青）