总结反思，实现更好的提升

2020年9月23日下午15：30，办公楼寂静的走廊里，此起彼伏的掌声显得格外响亮。原来是这次公司组织的技能大赛的总结表彰会正在颁奖。当念到他们名字的时候，一个一个的脸上不由得露出满意的笑容。

回顾这次大赛，公司副总经理孙倩说，通过连续五年的技能比武明显感觉到大家的进步：一、各大类工种的整体技能水平在稳步上升；二、新人在这样的氛围里得到很好的成长；三、大家对技能大赛的重视程度也逐年提高，尤其是这次比赛，早上7：50大家都准时在食堂集合，而且个个精神抖擞；四、在这次比赛当中，背后的付出较之前也更大了，从选题、考场布置、协调时间、老师评分等等，各方面的细节都比之前更加完善。但是通过这次比武也发现了不足：目前员工的技术水平相比较同行还是有很大差距，还有较大的提升空间；同工种间能力参差不齐，员工们对自己技能所处的位置要有认知；少部分员工在态度上还有失偏颇。希望所有的员工都能在技能大赛中认清自己，找到提升目标，争取在下一年能有更大的进步。

同时与会的员工代表们也纷纷发表感言，冷作车间的顾燕锋首先谈了自己最开始对技能比赛的不理解，但是经过老师的培训，最后能在比赛中拿到了第一的好成绩。他也意识到通过这样的形式确实能提升自己，并希望今后公司能多组织这样的活动，帮助大家一起提升。机加工的几个员工也表示这次能取得好成绩，不仅仅归功于自己平时工作的好习惯，更重要的是2018年参加了公司组织的三维软件的编程培训，真真切切提高了自己。电工房的钱敏和王丁华不仅仅取得好成绩，也通过这次比赛激发了自己的斗志，纷纷提出，希望公司能组织电气编程的培训课，让自己有能力处理一些简单的调试工作，为公司节约用人成本。日化装配车间的花建泉说，钳工作为一门技术工种，非常考验工人的基本功，所以要提升产品质量，必须要从基础抓起，自己也在思考如何让自己手头的功夫更加扎实，其实一切还是功在平时。平时坚持把每一个工件都做好、做细，日积月累定会有提高。

最后参会的各车间主任也对这次大赛进行了总结，他们一致表示这次的大赛较之前更为公平公正，所以成绩就更加客观，基本能展示出每个人的真实水平。比赛虽然结束了，但大家都要进行反思，自己和别人的差距。以及和之前比赛的相比，自己有没有提升。希望大家在今后的工作中都能拿出比赛的精气神投入到工作中去，珍惜每一次培训、锻炼的机会。

比赛结束后，不仅让老师针对考题进行一对一讲解，并且认真组织召开了这次总结表彰大会。让员工们谈一谈对比赛的感受，尊重员工的心理想法。也让他们能了解组织一场活动背后的付出，一切都是为了让他们能在一次一次的培训，一次一次的比赛，一次一次的总结中，不断提升自己，让自己有目标，有奔头。最后总结表彰大会在一片热烈的掌声中结束了，相信用这样的形式一定会让大家有所触动，希望员工们能不断进步，给企业带来给多的成就和价值！（陈绍羽）