南通通机股份开展员工焊接专业技能培训

   质量是企业生存的根基，质量靠每位员工去保证。为提高公司员工焊接水平，2015年12月8日至2016年1月15日，公司聘请南通理工学院船舶系老师对员工开展焊接专业技能培训，冷作车间全体员工、质量检验员、技术工程师、 相关管理人员等16名人员参加了培训。通过本次培训，进一步促进了员工焊接技能的提高，规范了员工生产中的操作，为稳定公司产品质量提供了保证。形成了“培训——技能提高——企业发展——再培训”的发展模式，让企业员工双方受益，对企业的发展起到不可或缺的作用。

   本次培训主要围绕焊接专业技能的理论讲座及实践训练两方面开展，包括：焊接头的标准、特性，CO2焊缝质量、检查标准，焊接参数对焊缝质量的影响，平、立、横碰口与V、Y、K坡口焊接技巧，薄板焊接技巧等。培训过程中，公司行政人事部认真组织部署，指导老师尽职尽责，学员们勤奋认真，遵守纪律，很好地完成了培训任务。