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封闭式生产期间通机员工的生活日常

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20224月6日是一个记忆犹新,令人难忘的日子,下晚时分得知南通即将实行全市封闭管理的消息,公司决定,重点项目岗位上的员工进行封闭式生产,一个通知下去,各车间部门立即行动,有些人当天就没回家,有些人回去拿了些衣被洗漱用品即刻赶过来了,当晚大约11点左右,126人基本到齐了,12点正式封厂。公司开启了封闭式生产管理的模式,虽然时间比较仓促,但一切还是显得那么平静,那么自如,那么井然,那么活力……

6号晚上11点过后,大家临时安顿下来后便分别开始洗漱整理,简单冲洗后,在公司隐蔽的角落里一根根绳子上飘荡的衣服成为一道道风景线;在办公楼4楼临时宿舍和车间的一些空间地方, “榻榻米”式的大统铺、车椅平放出的“单人间”、各种软绵堆起的“气垫床”,充分展示了通机人的生活能力,大约1点多,忙碌了一天的员工,伴随着微微小鼾声,此起彼伏的“雷鸣声”进入了梦乡。


第二天凌晨当第一缕阳光冉冉升起的时候,大多数人还在梦乡遨游,对于一些远动爱好者来说,厂区大道上已经看到他们慢跑、快走、甩手、拉伸的各种动作;厂门外面定点供应商开着小货车把馒头、蔬菜早早的送到门口;食堂灶台上雾气滚滚,两大锅米粥在大厨手中的大勺不停舞动中,黏黏的稠稠的,散发着诱人的烟火气味道……大约一个时辰后一个个从躺平中起身,迅速洗漱,厂区洗手池旁不时的有夹着小脸盆,提着小拎桶,开着小视屏,一边看着手机,一边搓洗衣服的场景。在简单收拾后,7点左右三三俩俩来到食堂,首先盛上一碗黏糊糊的白粥,再配上一个鸡蛋,一个馒头,一袋榨菜,用餐完毕后,准备一天工作的开始。

中午下班铃声后,和往常一样从不同的方向汇聚在食堂的点位上,比平时少了那种拥挤,就餐速度也快了许多。下午2点,公司通过渠道把大白、小蓝请到厂里做核酸,核酸现场规范整齐,健康码、采样码分别贴在彩旗带的架子上,员工严格按1米距离间隔排队,标准规范的现场,得到大白高度称赞。下午4点左右厨房里又开始奏起了锅碗瓢盆的交响曲,大厨想着法子变着花样,避开中午的菜谱,尽量不让员工感觉腻味。


夕阳西下,晚间在静下来的城市中和外界隔开的一个小小的空间里记录着一组组紧张、活力、阳光、温馨、日常的工作和生活的镜头。晚饭后,在灯火通明的包装机车间、半导体车间,不时地看到员工们忙碌的身影,他们在为一个一个项目争时间,赶工期;厂区大道上,厂房楼顶平台空间里优美的舞姿,健身操的韵律消除了一天的疲惫;办公室内成为临时娱乐场所,打个牌掼个蛋,嗑着瓜子聊着天,盯着手机刷微信,对着视屏报平安……机加工车间和冷作车间的几位女同志几乎每天晚上都要将一天三顿的伙食发在家庭群里面晒一晒,引来家人“我也想来你们公司封闭生产”的调侃留言。

每天的常态中,也夹着一些小插曲。那几天温度异常升高,公司7号立即在办公楼四楼迅速装上了热水器,一下子解决了最不方便的问题,并备足了相关的日用品,大家有序的轮流冲洗,虽然等的时间长,但大家还是相互谦让,往往最后洗的已是1点多了。8号晚上的一条“全城静态管理”的小道消息传播开来,为了确保蔬菜、馒头凌晨能送到,公司通过多方面关系帮助定点送货单位联系上级部门,争取领到防疫指挥部印制的最新通行证,多少个部门的沟通,多少个电话的来回,直到凌晨4点多才基本落实,9号早晨5点看到如愿的馒头和蔬菜送达后,才松了口气。进入封闭管理的第二天,虽然生活方面还有好多不方便的地方,但大家给予了充分理解和配合。9号早晨公司总经理室向封闭式生产期间坚守岗位的员工发了一封公开信,发在管理群中,感谢大家在非常时期和通机一路同行!感谢大家在特殊时期给大家带来的不便能充分理解!感谢大家舍弃小家与国家共克时艰、共渡难关的家国情怀!10号晚上一个感人的场面在半导体车间出现,放着熟食、零食、啤酒的桌子上,只见吕庆利手托着一块小糕点,上面竖着一支烟,贺长宏点开打火机,吕庆利一口气吹灭了火焰,原来这天是吕庆利生日,大家在特殊时期用一种特别寓意的方式表达了一份祝贺。

几天来每天早上、晚上都能看到员工的家人们隔着大门护栏递过来衣服、被子、零食、熟食、烟酒等等,还不时的嘱咐几句,构成一幅幅暖心画面。公司每天早中晚都会配上公司不同处的图片分别发出“早”“安”“静”的微信朋友圈。一方面寄托一方平安的愿望,另一方面来安慰坚守岗位的员工,给他们力量,同时又是抓住非常时期的切入点恰到好处宣传了公司。

11号晚在焦急的等待中迎来了通吕运河北片解封,11点半住老港闸的员工夹着铺盖行李在厂门口等待开门,现场的情景犹如春运火车站等待检票的场景。12点准时打开大门,60多个员工急切的回家了。由于突发疫情波及港闸幸福街道,12号凌晨又紧急通知,老港闸继续封闭管控,这时还在公司的47个员工,尽最大的能力承担起关键急等的活儿,大家相互协作,不分你我,共同支撑着特殊时期的特殊任务。15号零点终于迎来了南通非封控区和非管控区的全面解封,此时,公司为期9天的全封闭式生产模式正式结束。

9天的朝夕相处说长不长,说短也不短,生活的近距离使得员工与员工之间、员工与企业之间增加了感情,正如好多员工说,多少年后,将成为一段美好的回忆,我们会怀念2022.4.6—4.15一起工作生活令人珍惜的日子!(人青)






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